NIS 2 Experte (m/w/d)

NIS 2 Cyber-Krieger

Software & IT
Vollzeit
Vösendorf
ab € 5.000,-
Bist du bereit, in die epische Schlacht um Informationssicherheit zu ziehen?

Als NIS2 Consultant kämpfst du an der vordersten Front gegen Cyber-Bedrohungen und beschützt die IT-Infrastruktur vor Angriffen aus dem digitalen Schattenreich.
Tauche ein in eine Welt, in der du Lücken in der Cybersecurity erkennst, Schwachstellen identifizierst und Sicherheitsstrategien entwickelst, die selbst die raffiniertesten Hacker in die Flucht schlagen.

Bist du bereit, die Herausforderung anzunehmen? Dann lass uns die Zukunft gemeinsam gestalten und die Schlacht um die Informationssicherheit gewinnen! 

Schicke uns deinen CV und werde der NIS2 Consultant, den die Welt braucht!

Zeit für eine neue Herausforderung

  • Cyber Verteidigung: Besiege potenzielle Bedrohungen und Schwachstellen, indem du Risiken analysierst und abwehrst.
  • Sicherheitspläne schmieden: Entwickle und überwache die Umsetzung von Sicherheitsplänen und Lösungen zur Risikominderung.
  • Netzwerk- und Sicherheitsüberwachung: Schütze unsere Systeme, indem du den digitalen Lebensstrom bewachst.
  • Audits und Schulungen: Führe regelmäßige Audits durch und schule dein Team in den besten Methoden der Informationssicherheit.
  • Kommunikation: Berichte den Oberhäuptern der Organisation über den Stand der Informationssicherheit und beantworte Anfragen der Interessengruppen.

Skills sind der Schlüssel

  • CyberSecurity Meister: Du bist ein Profi in NIS2, Cyber Defense, Identity Management, Data Protection und Risk Management.
  • Netzwerk-Avenger: Beherrsche die Kunst der Netzwerktechnik in LAN und WAN.
  • ISO27001 Samurai: Kämpfe gemäß den Standards der IS27000 Serie, BSI Grundschutz und GDPR.
  • Technik-Wunder: Erfahrung mit CISCO, Fortinet Firewall, SIEM, MDR und mehr.
  • Deutsch & Englisch Profi: Kommuniziere meisterhaft in beiden Sprachen.
  • Teamplayer mit Herz: Arbeite effektiv in einem starken Team und bring deine kreative Energie in Projekte ein.

Das sind die Perspektiven

  • Ausgewogene Work-Life Balance
  • Langfristige Karriereplanung
  • Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
  • Spannende Projekte und abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung 
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit und Infrastruktur
  • Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung
Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Kontakt

Thomas Fanta
+43 (1) 6988880

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WARUM IVM

Die Brücken zwischen unseren 200 Wissensträger*innen und erfolgreichen Unternehmen zu schlagen ist seit mehr als 40 Jahren unsere Mission. Diese Aufgabe realisieren wir in ganz Österreich, ausgehend von unseren vier Brückenköpfen in Wien, Linz, Salzburg und Graz.

IVM Benefits

Betriebsrat

Unser Betriebsrat sorgt für das Wohlbefinden unser Wissensträger*innen und steht gerne jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Work-Life Balance

Mit ausgewogener und flexibler Arbeitsaufteilung werden Sie Ihr Arbeits- und Privatleben leichter unter einem Hut bringen.

Karriere-Planung

Gemeinsam mit Ihnen skizzieren wir Ihre beruflichen Ziele und bauen eine stabile Karrierebrücke.

Skillboosting

„Lebenslanges Lernen“ ist unser Motto. Die Kombination aus Online- und Präsenz-Kursen garantiert einen aktuellen Wissenstransfer.

Events

IVM feiert regelmäßig Ihre Mitarbeiter*innen und deren Familien und beschert sie mit tollen Geschenken.

Vergünstigungen

Das Angebot an zahlreichen Vergünstigungen ist groß: Mobilitätsförderung, kulturelle und sportliche Aktivitäten und vieles mehr.

Feelgood Kultur

IVM Feelgood Management steigert das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und dadurch die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen.

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