Bei unserem renommierten Kunden aus dem Automotive Bereich besetzen wir aktuell eine Position als IT-Administrator*in (m/w/d) für Linux Server und Container Plattformen.
In dieser Rolle bist du zuständig für den stabilen Betrieb, die Optimierung und Weiterentwicklung der heterogenen Linux-Server- und Container-Infrastruktur inklusive Oracle-Datenbanken, sowie für die Evaluierung und Implementierung neuer Technologien.
Darüber hinaus übernimmst du den 3rd-Level-Support, begleitest IT-Projekte, bearbeitest Eskalationsfälle und sicherst im Bereitschaftsdienst die Hochverfügbarkeit der IT-Services.
Klingt das nach einer interessanten Herausforderung?
Dann bewirb dich noch heute bei uns und lass uns über deine Möglichkeiten und Optionen sprechen!
Time for a new challenge
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und der Weiterentwicklung der Linux-Server- und Container-Infrastruktur, inklusive Oracle-Datenbanken
- Evaluierung, Implementierung und Integration neuer Technologien in der Enterprise-Serverlandschaft
- Betreuung von IT-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung
- Übernahme von 3rd-Level-Support und Bearbeitung von Eskalationsfällen
- Sicherstellung der Hochverfügbarkeit der IT-Services im Bereitschaftsdienst
These are the benefits
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Software/Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (HTL/Studium)
- Mehrjährige Erfahrung als Linux-IT-Administrator, idealerweise im Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Serverplattformen
- Erfahren im Umgang mit Kubernetes, Configuration-Management und Virtualisierung (z. B. VMware)
- Kenntnisse in Scripting-Sprachen (Bash, Python) und grundlegendes Netzwerk- und Security-Verständnis (WAN/LAN)
- Vertraut mit ITIL-Prozessen und Betriebsabläufen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Skills are the key
- Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Konzern, auch international
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und HO-Option
- Regelmäßige Firmenevents
- Umfassende Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze