Wir bei IVM schätzen es, ein Team aus einzigartigen und interessanten Persönlichkeiten zu haben, die nicht nur bei den Top Unternehmen des Landes eingesetzt werden, sondern wo auch vor allem der Mensch und seine persönliche Weiterentwicklung im Fokus steht! Was wir machen, ist nichts Neues, aber wie wir das machen, hat Hand und Fuß!

Für eine Direktanstellung bei unserem renommierten Kunden im internationalen Industriebereich suchen wir derzeit eine*n engagierte*n  und erfahrene*n Projektleiter*in Instandhaltungsteams zum sofortigen oder baldigen Einstieg.
 
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den internationalen Aufbau und die Weiterentwicklung von Instandhaltungsteams. Sie gestalten Strukturen, Prozesse und Teams von Grund auf und sorgen für eine nachhaltige und leistungsfähige Organisation im globalen Umfeld. Dabei verbinden Sie technisches Know-how mit Führungskompetenz und treiben die Umsetzung innovativer Lösungen aktiv voran.  

Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens, das durch umfassende Branchenkompetenz und innovative Lösungen Maßstäbe setzt!

Time for a new challenge

  • Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Implementierung internationaler Instandhaltungsteams
  • Leitung und Weiterentwicklung eines Transition-Management-Teams inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung
  • Planung und Steuerung von Projekten zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit neuer Teams
  • Koordination von Recruiting-, Schulungs- und Infrastrukturmaßnahmen im internationalen Umfeld
  • Coaching und Einarbeitung von Führungskräften und Technikern in neuen Organisationseinheiten
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen im globalen Maintenance-Bereich
  • Unterstützung bei technischen Konzepten und Angebotsprozessen
  • Aktive Beteiligung an Auditprozessen und laufenden Verbesserungsmaßnahmen 

These are the benefits

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Studium)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie im Projektmanagement
  • Erfahrung in der Leitung und nachweisliche Kompetenz im Aufbau und der Entwicklung von Teams
  • Ausgeprägtes technisches Know-how gepaart mit betriebswirtschaftlichem Verständnis
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse und Kundenanforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Projektumgebungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 30%)

Skills are the key

  • Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
  • Strukturiertes Onboarding mit Mentoring
  • Flexible Arbeitszeiten und HO-Option
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte
  • Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze
Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.200 bis 5.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. 
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.