Time for a new challenge
Aufgaben:
- Unterstützung und Abwicklung operativer HR-Prozesse
- Organisation von Geschäftsreisen einschließlich Visa- und A1-Anträgen
- Betreuung internationaler Entsendungen in enger Abstimmung mit lokalen Ansprechpartnern
- Fuhrparkmanagement
- Betreuung von Themen im Bereich Arbeitssicherheit inklusive Dokumentation von Vorfällen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Umsetzung betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen
- Organisation gesetzlich vorgeschriebener Schulungen und Unterweisungen, z. B. Brandschutz
These are the benefits
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Informationen
- Teamplayer*in mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
Skills are the key
- Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Aus- und Weiterbildung