HR-Generalist (m/w/d)

mit Fokus auf Personalentwicklung und -administration

Koordination & Management

Vollzeit

Großraum Graz

von 3.300 bis 4.300 Euro

Wir bei IVM schätzen es, ein Team aus einzigartigen und interessanten Persönlichkeiten zu haben, die nicht nur bei den Top Unternehmen des Landes eingesetzt werden, sondern wo auch vor allem der Mensch und seine persönliche Weiterentwicklung im Fokus steht! Was wir machen, ist nichts Neues, aber wie wir das machen, hat Hand und Fuß!

Bei unserem renommiertem Kunden aus der Automotive-Branche, besetzen wir aktuell eine*n kompetente*n und erfahrene*n HR-Generalist*in mit Fokus Personalentwicklung und Personaladministration zum sofortigen Einsatz.

In dieser vielseitigen HR-Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprogramme mit, betreuen zentrale Schulungsprozesse und Nachwuchsinitiativen und setzen spannende HR-Projekte um. Zusätzlich verantworten Sie die HR-Administration im Mitarbeiter*innenbereich sowie ausgewählte Aufgaben in der Personalstammdatenpflege.

Nutzen auch Sie unser Netzwerk und schreiben Sie mit IVM Ihre Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zeit für eine neue Herausforderung

Ihre Aufgaben im Bereich Personalentwicklung & HR-Projekte:

Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung interner Entwicklungsprogramme
Organisation des jährlichen Schulungsprozesses und zielgerichteter Inhouse-Trainings
Planung und Koordination eines internen Programms für Nachwuchsführungskräfte
Optimierung von Unterlagen für strukturierte Entwicklungsgespräche
Umsetzung vielseitiger HR-Projekte (z. B. Karenzmanagement, Fachkarriere-Modelle, Einführung einer HR-Cloud)

Ihre Aufgaben im Bereich Personaladministration:

Eigenständige Abwicklung der Personaladministration für Mitarbeiter*innen – vom Eintritt bis zur Abrechnung
Durchführung von An- und Abmeldungen sowie Pflege der Personalstammdaten
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen rund um Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen

Skills sind der Schlüssel

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/Studium)
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Personalverrechnung
Personalverrechnerprüfung abgeschlossen oder Bereitschaft zur Weiterbildung
Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
Sicher im Umgang mit MS Office, speziell Excel; Erfahrung mit Sage DPW von Vorteil
Präzise, verlässlich und teamorientiert
Proaktive, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Das sind die Perspektiven

Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Attraktives Gesundheitsangebot und Kantine
Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten (Gleitzeit)
Regelmäßige Team-Events
Parkplatz

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.300 bis 4.300. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Kontakt

Christian Lorber

+436765996204

Vertriebsstratege – Jede Herausforderung ist eine Chance, etwas Einzigartiges zu schaffen. Meine tiefe Branchenkenntnis und mein kreativer Ansatz ermöglichen es mir, innovative Lösungen zu entwickeln, die nicht nur den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen, sondern auch die Karriereziele der Kandidat*innen fördern.

WARUM IVM

Die Brücken zwischen unseren 200 Wissensträger*innen und erfolgreichen Unternehmen zu schlagen ist seit mehr als 40 Jahren unsere Mission. Diese Aufgabe realisieren wir in ganz Österreich, ausgehend von unseren vier Brückenköpfen in Wien, Linz, Salzburg und Graz.

IVM Benefits

Betriebsrat

Unser Betriebsrat sorgt für das Wohlbefinden unser Wissensträger*innen und steht gerne jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Work-Life Balance

Mit ausgewogener und flexibler Arbeitsaufteilung werden Sie Ihr Arbeits- und Privatleben leichter unter einem Hut bringen.

Karriere-Planung

Gemeinsam mit Ihnen skizzieren wir Ihre beruflichen Ziele und bauen eine stabile Karrierebrücke.

Skillboosting

„Lebenslanges Lernen“ ist unser Motto. Die Kombination aus Online- und Präsenz-Kursen garantiert einen aktuellen Wissenstransfer.

Events

IVM feiert regelmäßig Ihre Mitarbeiter*innen und deren Familien und beschert sie mit tollen Geschenken.

Vergünstigungen

Das Angebot an zahlreichen Vergünstigungen ist groß: Mobilitätsförderung, kulturelle und sportliche Aktivitäten und vieles mehr.

Feelgood Kultur

IVM Feelgood Management steigert das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und dadurch die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen.