Time for a new challenge

In dieser Rolle arbeiten Sie an der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung einer cloudbasierten, formularorientierten Low-Code-Lösung auf Basis von Fabasoft. Der Fokus liegt auf der Verwaltung und Pflege von Kundenspezifikationen sowie dem Management technischer Beschreibungen von Leistungstransformatoren. Ziel ist es, einen stabilen Betrieb der TRM-Lösung sicherzustellen und diese gemeinsam mit Fachbereichen laufend weiterzuentwickeln.

  • Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung einer formularbasierten (Low-Code) Lösung 
  • Unterstützung des laufenden Betriebs der Anwendung (inkl. Fehleranalyse und Incident Management) 
  • Betreuung und Support von Key Usern sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern und externem Support 
  • Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen
  • Durchführung von Tests (funktional & integrativ) sowie Unterstützung bei Abnahmetests (UAT) 
  • Sicherstellung der Qualität
  • Analyse von Systemzusammenhängen (Datenmodell, Architektur, Abhängigkeiten) 
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (z. B. zu Snowflake, Engineering-Tools) 
  • Sicherstellung konsistenter Datenflüsse und Integrationen

These are the benefits

  • Abgeschlossene technische oder IT-orientierte Ausbildung (HTL, FH, Universität)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen 
  • Erfahrung mit Low-Code-Plattformen (idealerweise Fabasoft) 
  • Kenntnisse im Requirements Engineering 
  • Verständnis von Datenmodellen, Workflows und Systemarchitekturen 
  • Erfahrung mit Schnittstellen und Integrationen 
  • Erfahrung im Engineering-/Maschinenbau-Umfeld von Vorteil 
  • Verständnis von Projektabwicklungsprozessen 
  • Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen zu übersetzen
  • Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Ownership

Skills are the key

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit ab ca. 35 Std./Woche)
  • Unkomplizierte Home-Office-Regelung
  • Keine All-in-Verträge oder Überstundenpauschale
  • Kantine am Standort
  • Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Offene und familiäre Unternehmenskultur
  • Je nach Qualifikation und Erfahrung (marktüblich, Überzahlung möglich)
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.