Als Senior Software Test Engineer übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung eines Gefahrenmanagementsystems. Du gestaltest Teststrategien, baust nachhaltige Automatisierungslösungen auf und sorgst dafür, dass Qualität von Anfang an mitgedacht wird – von der ersten Anforderung bis zum Release.
Time for a new challenge
- Sicherstellung der Softwarequalität durch den Einsatz von Testautomatisierung im Umfeld eines Gefahrenmanagementsystems (GMS)
- Konzeption und Umsetzung risikobasierter Testansätze sowie Entwicklung passender Testszenarien
- Implementierung und Wartung automatisierter Tests (UI, API, Integration, Regression)
- Weiterentwicklung der Testautomatisierungslandschaft inklusive Infrastruktur und Simulationslösungen (z. B. Mocking, Service-Virtualisierung)
- Integration in CI/CD-Prozesse mit Azure DevOps (Pipelines, Quality Gates, Metriken/Dashboards)
- Fachliche Unterstützung von Teammitgliedern sowie Förderung von QA-Standards und Best Practices
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Product Ownern (Refinement, DoR/DoD)
- Dokumentation von Testarchitektur, Ergebnissen und Abstimmung mit der technischen Redaktion
These are the benefits
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder Softwaretest (z. B. HTL, FH oder Universität)
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Testautomatisierung
- Sicherheit in der Erstellung von Testszenarien sowie deren Automatisierung
- Kenntnisse in TypeScript bzw. skriptbasierter Automatisierung; Erfahrung mit C#/.NET ist ein Plus
- Praxis mit mindestens einem gängigen Testautomatisierungs-Tool, idealerweise Playwright
- Vertraut im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git
- Erfahrung mit Azure DevOps (z. B. Pipelines, Repositories, Boards); Kenntnisse in Jira von Vorteil
- Zertifizierung im Bereich Softwaretesting (z. B. ISTQB Foundation oder Advanced) wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch und Teamorientierung
Skills are the key
- Skillboosting mit LinkedIn-Learning
- Ausgewogene Work-Life Balance
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Karriereplanung
- Flache Hierarchien
- Fundiertes Onboarding Konzept sowie umfassendes Einschulungsprogramm
- Sehr gute verkehrstechnische Anbindung
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
- Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Sympathisches und kompetentes Team
- Homeoffice
- Essenszuschuss
- Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.800. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung