In dieser Rolle steuern Sie IT-Infrastrukturprojekte end-to-end – von Migrationen und Upgrades bis hin zu strategischen Weiterentwicklungen – und sorgen für eine termingerechte, qualitativ hochwertige Umsetzung.
Time for a new challenge
- End-to-End-Verantwortung für IT-Infrastrukturprojekte (z. B. Servermigrationen, Upgrades, Standortverlagerungen und Netzwerkerweiterungen)
- Ganzheitliche Steuerung von Projektumfang, Zeit, Budget, Qualität und Risiken
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Standards (z. B. GxP, IT-Security, Datenschutz)
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung lokaler IT-Prozesse
- Koordination und Steuerung interner IT-Teams sowie externer Dienstleister
- Enge Abstimmung mit Schnittstellenbereichen wie IT-Security, Quality, Compliance und Business
- Gewährleistung einer vollständigen und regelkonformen Dokumentation (GMP-konform)
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Management-Meetings sowie Erstellung aussagekräftiger Reports
These are the benefits
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
- Sehr gute Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Virtualisierung, Cloud, Identity & Access, IT-Security)
- Praxis in klassischen sowie agilen Projektmanagement-Methoden
- Gutes Verständnis für Compliance- und Qualitätsanforderungen (z. B. GxP, Validierung, Audit-Readiness)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen, standortübergreifenden Teams sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Projektmanagement-Zertifizierungen sowie Erfahrung mit ITIL-basierten Betriebsmodellen und Cloud-Lösungen sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Skills are the key
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und verlässlichen Unternehmensumfeld
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit
- Betriebsrestaurant inkl. Essenszulage
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse interne Schulungen
- Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tägliches Fitnessangebot
- Kostenloser Parkplatz und Öffi-Ticket
- Kaffee- und Snackautomaten sowie täglich frisches Obst
- Option eines Sabbaticals
- Buddy Programm
- Firmenveranstaltungen und Team-Events
- Diverse Mitarbeiterrabatte (bspw. Apotheken-Ermäßigungen)
- Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung