Facility Manager (m/w/d)

Sicherheitstechnik

Koordination & Management
Vollzeit
Südliches Niederösterreich
ab € 3.400,-
Du bist ein Organisationstalent und technisches Allroundgenie?

Als Facility Manager*in sorgst Du dafür, dass alle technischen Prozesse am Standort reibungslos laufen. Du planst und koordinierst Projekte im Facility Management und der Sicherheitstechnik, entwickelst Sicherheitskonzepte und optimierst Abläufe. Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte eine effiziente und sichere Arbeitsumgebung!

Zeit für eine neue Herausforderung

  • Verantwortung für die Planung und Überwachung technischer Projekte im Facility Management sowie der Sicherheitstechnik
  • Entwicklung und Umsetzung eines Sicherheitskonzepts für den Standort, mit dem Ziel einer präventiven und effektiven Sicherheitsstrategie
  • Leitung und Koordination technischer Verbesserungen und Umbauten
  • Verantwortung für die effiziente Personaleinsatzplanung und Ressourcensteuerung
  • Organisation und Abstimmung der Haustechnik, der Warenannahme und der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Dienstleistern
  • Unterstützung der Standortleitung in technischen und organisatorischen Fragen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Standortberichten und der Durchführung von internen Audits
  • Technischer Ansprechpartner für Eigentümer, interne Teams, externe Partner sowie Auditoren
  • Verantwortung für das Thema Environmental Health, Safety and Security (EHS&S) sowie die Koordination von Abfallwirtschaftsprozessen

Skills sind der Schlüssel

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise im Bereich Facility Management oder Bau-/Haustechnik oder ähnliches
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik und/oder Projektplanung im Security Management
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Starke Verhandlungsfähigkeiten, Organisationstalent und eine teamorientierte Arbeitsweise

Das sind die Perspektiven

  • Ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Strukturierte Einarbeitungs- und Einschulungsphase sowie ein umfangreiches und strukturiertes Onboarding-System
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Essenszuschuss
  • Parkmöglichkeiten
  • Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen)
Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Kontakt

Slobodan Rasic
+431698888039
Mix & Match – Ich kann die Zukunft nicht vorhersagen, aber ich erkenne sofort die Potenziale und die Stärken eines Menschen und kann somit das perfekte und harmonische Ensemble finden.

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WARUM IVM

Die Brücken zwischen unseren 200 Wissensträger*innen und erfolgreichen Unternehmen zu schlagen ist seit mehr als 40 Jahren unsere Mission. Diese Aufgabe realisieren wir in ganz Österreich, ausgehend von unseren vier Brückenköpfen in Wien, Linz, Salzburg und Graz.

IVM Benefits

Betriebsrat

Unser Betriebsrat sorgt für das Wohlbefinden unser Wissensträger*innen und steht gerne jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Work-Life Balance

Mit ausgewogener und flexibler Arbeitsaufteilung werden Sie Ihr Arbeits- und Privatleben leichter unter einem Hut bringen.

Karriere-Planung

Gemeinsam mit Ihnen skizzieren wir Ihre beruflichen Ziele und bauen eine stabile Karrierebrücke.

Skillboosting

„Lebenslanges Lernen“ ist unser Motto. Die Kombination aus Online- und Präsenz-Kursen garantiert einen aktuellen Wissenstransfer.

Events

IVM feiert regelmäßig Ihre Mitarbeiter*innen und deren Familien und beschert sie mit tollen Geschenken.

Vergünstigungen

Das Angebot an zahlreichen Vergünstigungen ist groß: Mobilitätsförderung, kulturelle und sportliche Aktivitäten und vieles mehr.

Feelgood Kultur

IVM Feelgood Management steigert das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und dadurch die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen.

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