Time for a new challenge

Unser Kunde ist eine moderne Tischlerei mit hohem Anspruch an Qualität, Design und Funktionalität. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte  Persönlichkeit für den Bereich Produktions- und Werkstattleitung.

Aufgaben: 
  • Leitung und Organisation der Produktions- und Werkstattabläufe
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Ausbildung von Mitarbeiter*innen
  • Mitarbeit in der Produktion und bei der Montage
  • Produktionsplanung sowie Koordination und Überwachung des Maschinenparks (inkl. Serviceintervalle)
  • Gestaltung, Einteilung und Steuerung von Montageteams
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards durch kontinuierliche Kontrolle
  • Strukturierung und Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz
  • Kommunikation und Abstimmung mit Geschäftsführung, Einkauf und Vertrieb
  • Planung und Koordination von Materialeinkauf und Logistik

These are the benefits

  • Abgeschlossene Ausbildung im Tischlereihandwerk sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Fundiertes Knowhow im Bereich Produktionsprozesse und Tischlerhandwerk
  • Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung, Organisation und Ausbildungsbetreuung
  • Organisationstalent mit der Fähigkeit, Prozesse effizient zu strukturieren und zu verbessern
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse; Kenntnisse in branchenüblichen Programmen von Vorteil
  • Selbständige, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie Überstundenbereitschaft
  • Unternehmerisches Denken und der Blick für das große Ganze

Skills are the key

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem Qualität und Kund*innenzufriedenheit groß geschrieben wird
  • Motto Klasse statt Masse - Sie erfüllen die maßgeschneiderten Wünsche der Kund*innen
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.