Time for a new challenge

Für unseren renommierten Kunden, ein innovatives Unternehmen im Anlagenbau und Bereich moderner Energie- und Wärmeerzeugungssysteme wird eine Fachkraft im technischen Service- Innen- und -Außendienst im Bereich Wärmeanlagentechnik gesucht (als Direktanstellung beim Kunden), die Servicekompetenz mit Know-how im Bereich Schulung und Produktentwicklung verbindet.

Im regionalen Einsatzgebiet Steiermark und Kärnten übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Service, Entwicklung und Konstruktion und tragen dazu bei, technische Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Neben der praktischen Betreuung vor Ort liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Konzeption und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter, Servicepartner und internationale Vertriebspartner. 

Der Aufgabenbereich:

  • Technischer Kunden- und Anlagenservice im Einsatzgebiet Steiermark und Kärnten
  • Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen, Störungsbehebungen und Reparaturarbeiten an modernen Energie- und Wärmeerzeugungssystemen
  • Enge Abstimmung mit Service, Qualität, Entwicklung und Konstruktion
  • Koordination technischer Themen zwischen Gruppenleitung, Fachabteilungen und Entwicklung
  • Erkennen und Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Konzeption und laufende Weiterentwicklung technischer Schulungsunterlagen und Trainingsformate
  • Durchführung von Produkt- und Serviceschulungen für interne Mitarbeiter, Kunden und internationale Partner

These are the benefits

  • Abgeschlossene HTL-Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, Heizungs- oder Gebäudetechnik)
  • Einschlägige Erfahrung im technischen Anlagenbau, insbesondere im Bereich Energie- und Wärmeerzeugungssysteme
  • Fundierte Praxis im technischen Außendienst, Kundendienst oder Service 
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung technischer Trainings und Produktschulungen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Eigeninitiative bei der Entwicklung von Verbesserungen
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Kunden- und Partnerkontakt
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  •  Sicherer Umgang mit digitalen Service-, Dokumentations- und Kommunikationstools
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und international
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Skills are the key

  • Attraktive und flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Handeln
  • Maßgeschneiderte Karrierekonzepte
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Betriebsarzt und attraktives Gesundheitsangebot
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenevents

Das Mindestgrundgehalt bewegt sich, in Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau, zwischen 3.800 und 4.500 Euro brutto pro Monat (14 x p.a.). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.