Du stellst den reibungslosen Betrieb der Technik sicher – von der Wartung bis zur Störungsbehebung – und bist dafür an verschiedenen Standorten in Wien und Niederösterreich im Einsatz.

Pack mit an, übernimm Verantwortung als Techniker*in im Facility Management und bewirb dich jetzt!

Time for a new challenge

  • Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
  • Behebung von Störungen und Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich HKLS in Wien und Niederösterreich
  • Funktion als Ansprechperson für Auftraggeber:innen und Mieter:innen
  • Sorgfältige Dokumentation von Wartungs- und Störungstätigkeiten
  • Einsatz an unterschiedlichen Standorten in Wien und Niederösterreich

These are the benefits

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder HKLS (z. B. Lehre, Fachschule, HTL oder vergleichbar)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Facility Management, in der Servicetechnik oder in den Bereichen Elektrotechnik bzw. HKLS
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B
  • Eigenständige, zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft innerhalb Wien & Niederösterreich

Skills are the key

  • Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Langfristige Karriereplanung
  • Einarbeitete Fenstertage für zusätzliche Freizeit
  • Essenszuschuss
  • Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung
  • Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebsarzt und regelmäßige Gesundheitsaktionen
  • Kostenloser Parkplatz
  • Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
  • Fahrrad-Leasing
  • Zukunftsvorsorge
  • Empfehlungs- und Treueprämien
  • Mitarbeiter:innen Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
  • Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag ab € 3.500,–, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.