Du möchtest Softwarequalität aktiv gestalten, statt Fehler erst am Ende zu finden? Dann wartet hier die passende Herausforderung auf dich.

Als Senior Software Test Engineer / QA Engineer übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung unserer Softwarelösungen. Du konzipierst durchdachte Testansätze, entwickelst die Testautomatisierung kontinuierlich weiter und integrierst Qualität konsequent in den gesamten Entwicklungsprozess.

Dabei bringst du deine Erfahrung gezielt ein, um Testmethoden und Abläufe weiterzuentwickeln, verlässliche Qualitätsstandards zu schaffen und mögliche Schwachstellen frühzeitig zu erkennen. Im engen Austausch mit Softwareentwicklung und Produktmanagement trägst du dazu bei, robuste, leistungsfähige und nachhaltig stabile Lösungen zu realisieren.

Du willst deine Expertise im Software Testing einbringen und gleichzeitig neue Impulse setzen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Time for a new challenge

  • Du gestaltest die Qualitätssicherung unserer Softwarelösungen aktiv mit und setzt dabei auf moderne, automatisierte Testverfahren
  • Auf Basis möglicher Risiken entwickelst du passende Testkonzepte und praxisnahe Testszenarien, die eine zuverlässige Bewertung der Software ermöglichen
  • Automatisierte UI-, API-, Integrations- und Regressionstests werden von dir erstellt, kontinuierlich gepflegt und gezielt weiterentwickelt
  • Du baust unsere Automatisierungslandschaft weiter aus und kümmerst dich dabei auch um Themen wie Testinfrastruktur, Mocking und Service-Virtualisierung
  • Mit Azure DevOps verankerst du automatisierte Tests in den CI/CD-Prozessen und behältst relevante Qualitätskennzahlen sowie definierte Quality Gates im Blick
  • Du bringst deine Erfahrung ein, um einheitliche QA-Prinzipien und bewährte Vorgehensweisen im Team zu etablieren, und stehst den Entwickler:innen bei Qualitätsthemen beratend zur Seite
  • Gemeinsam mit Softwareentwicklung und Product Ownern identifizierst du Verbesserungspotenziale und entwickelst Prozesse und Produktqualität kontinuierlich weiter
  • Testaufbau, Ergebnisse und qualitätsrelevante Abläufe hältst du strukturiert und nachvollziehbar fest

These are the benefits

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung, Software Testing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung sowie in der Entwicklung und Automatisierung von Testszenarien
  • Gute Kenntnisse in TypeScript oder einer vergleichbaren Skriptsprache; Erfahrung mit C#/.NET ist von Vorteil
  • Praxiserfahrung mit gängigen Testautomatisierungs-Tools, idealerweise Playwright
  • Sicherer Umgang mit Git sowie Erfahrung mit Azure DevOps (Pipelines, Repositories, Boards); Kenntnisse in Jira sind ein Plus
  • Idealerweise eine Zertifizierung im Bereich Software Testing (z. B. ISTQB Foundation oder Advanced)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team

Skills are the key

  • Bis zu 2 Tagen Homeoffice nach erfolgreichem Onboarding
  • Essenszuschuss
  • Ausgewogene Work-Life Balance
  • Skillboosting mit LinkedIn-Learning
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristige Karriereplanung
  • Flache Hierarchien
  • Fundiertes Onboarding Konzept sowie umfassendes Einschulungsprogramm
  • Sehr gute verkehrstechnische Anbindung
  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
  • Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Sympathisches und kompetentes Team
  • Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.800. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.