Zahlen, Genauigkeit und Verantwortung sind genau dein Ding? In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Lohn- und Gehaltsverrechnung und sorgst gemeinsam mit dem Team für reibungslose Payroll-Prozesse. 

Dein Beitrag zählt: Gestalte Abläufe, die wirklich funktionieren. Bewirb dich jetzt!

Time for a new challenge

  • Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft sowie Erfassung und Verarbeitung von Montageberichten
  • Laufende Aktualisierung und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten
  • Bearbeitung arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtlicher Themen sowie Übernahme der fachlichen Ansprechfunktion in diesen Bereichen 

These are the benefits

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an der Personalverrechnung sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung

Skills are the key

  • Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
  • Langfristige Karriereplanung
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Einarbeitete Fenstertage für zusätzliche Freizeit
  • Kantine
  • Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebsarzt und regelmäßige Gesundheitsaktionen
  • Kostenloser Parkplatz
  • Fahrrad-Leasing
  • Zukunftsvorsorge
  • Empfehlungs- und Treueprämien
  • Mitarbeiter:innen Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
  • Kaffee, Tee sowie frisches Obst zur freien Entnahme
  • Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag ab € 3.000,–, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.