Für eine Direktanstellung bei unserem renommierten Kunden im Bereich Automatisierung und intralogistische Lösungen in der Industrie, suchen wir derzeit eine*n engagierte*n Netzwerktechniker*in, zum sofortigen Einstieg.
In dieser Rolle verantworten Sie die Konzeptionierung, Implementierung und Wartung von Netzwerken für Intralogistikanlagen, inklusive Anbindung von Förderbändern, Robotern und Lagerverwaltungssystemen, sowie der Konfiguration von Cisco-Komponenten und Fortinet-Firewalls.
Dabei arbeiten Sie eng mit Automatisierungs- und SPS-Teams zusammen, beheben Störungen proaktiv und erstellen umfassende Dokumentationen, um einen zuverlässigen und sicheren Anlagenbetrieb zu gewährleisten.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das durch umfassende Branchenkompetenz und innovative Lösungen Maßstäbe setzt!
Time for a new challenge
- Planung, Aufbau und Optimierung von Netzwerken für Intralogistikanlagen (inkl. Anbindung von Förderbändern, Robotern und Lagerverwaltungssystemen)
- Konfiguration und Verwaltung von Fortinet-Firewalls sowie Cisco-Switches und -Routern
- Analyse, Behebung und Prävention von Netzwerkstörungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Zusammenarbeit mit Automatisierungs- und SPS-Teams für die nahtlose Integration der Netzwerkkomponenten
- Erstellung und Pflege von Netzwerkplänen, Konfigurationsdokumentationen und Wartungsprotokollen
These are the benefits
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Studium) im IT-Bereich (z. B. Systemintegration, IT-Systemelektronik)
- Praktische Erfahrung mit Fortinet Firewalls (FortiGate) und idealerweise FCP-Zertifizierung
- Fundierte Kenntnisse in Cisco-Netzwerkkomponenten, CCNA von Vorteil
- Tiefgehendes Verständnis von Netzwerkprotokollen (TCP/IP, VLAN, OSPF, BGP) und industriellen Kommunikationsstandards (PROFINET, Ethernet/IP)
- Fähigkeit zur schnellen Analyse und Lösung komplexer Netzwerkprobleme
- Erfahrung in interdisziplinärer Teamarbeit und eigenverantwortlicher Projektumsetzung
- Flexibilität für Vor-Ort-Einsätze, Dienstreisen und gelegentliche Arbeit außerhalb der regulären Zeiten
Skills are the key
- Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
- Strukturiertes Onboarding mit Mentoring
- Flexible Arbeitszeiten und HO-Option
- Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss
- Regelmäßige Firmenevents
- Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze