IT-Security Administrator (m/w/d)

Microsoft Infrastruktur

Software & IT
Vollzeit
Wien
from € 4.200,-
Du hast ein Gespür für IT-Security, arbeitest gerne an komplexen Sicherheitsarchitekturen und möchtest die Abwehrmechanismen in Microsoft-Umgebungen aktiv mitgestalten?

Als IT-Security Administrator*in (m/w/d) erwartet dich keine Standardaufgabe, sondern die Möglichkeit, das Security Operations Center (SOC) weiterzuentwickeln, Systeme zu härten und moderne Microsoft-Security-Lösungen einzusetzen – von Endpoint-Schutz bis hin zu Compliance und DLP.

Wenn du bereit bist, Verantwortung für die Sicherheit einer vielfältigen IT-Landschaft zu übernehmen, Audits durchzuführen und gemeinsam im Team neue Schutzmechanismen umzusetzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Time for a new challenge

  • Analyse und Bearbeitung von Security Incidents mit Schwerpunkt auf Microsoft-Infrastrukturen
  • Weiterentwicklung des Security Operations Center (SOC)
  • Hardening und Administration von Windows-Servern und Windows-Clients
  • Entwicklung praxisnaher Maßnahmen zur Endpoint Security unter Einsatz von Microsoft- und verwandten Technologien
  • Durchführung von Audits und Schwachstellenanalysen
  • Aktive Mitgestaltung einer Microsoft-basierten Sicherheitsarchitektur
  • Etablierung neuer Schutzmechanismen und Methoden zur Absicherung der IT-Infrastruktur
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Umsetzung der NIS2-Anforderungen

These are the benefits

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Einschlägige praktische Erfahrung im Bereich IT-Security
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration und Härtung von Windows-Systemen (Server & Clients)
  • Erfahrung im Einsatz von Microsoft Defender-Produkten sowie Microsoft Purview
  • Sehr gute Kenntnisse in Datenklassifizierung, Compliance Management und Data Loss Prevention (DLP)
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Security Incidents von Vorteil
  • Ausgeprägtes Gespür für Bedrohungslagen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Skills are the key

  • Vollzeit auf Basis 37 Stunden
  • Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung sowie attraktive Benefits
  • Zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Flexibles Arbeiten ohne Kernzeiten
  • Möglichkeit auf Home Office nach der Einarbeitungszeit
  • Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsprogramme und Workshops
  • Klimaschutzorientierte Benefits: (E-)Fahrräder zum Ausleihen sowie Zuschuss für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Contact

Sven Straßgschwandtner
+43 (1) 6988880-30

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WHY IVM

Die Brücken zwischen unseren 200 Wissensträger*innen und erfolgreichen Unternehmen zu schlagen ist seit mehr als 40 Jahren unsere Mission. Diese Aufgabe realisieren wir in ganz Österreich, ausgehend von unseren vier Brückenköpfen in Wien, Linz, Salzburg und Graz.

IVM Benefits

Betriebsrat

Unser Betriebsrat sorgt für das Wohlbefinden unser Wissensträger*innen und steht gerne jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Work-Life Balance

Mit ausgewogener und flexibler Arbeitsaufteilung werden Sie Ihr Arbeits- und Privatleben leichter unter einem Hut bringen.

Karriere-Planung

Gemeinsam mit Ihnen skizzieren wir Ihre beruflichen Ziele und bauen eine stabile Karrierebrücke.

Skillboosting

„Lebenslanges Lernen“ ist unser Motto. Die Kombination aus Online- und Präsenz-Kursen garantiert einen aktuellen Wissenstransfer.

Events

IVM feiert regelmäßig Ihre Mitarbeiter*innen und deren Familien und beschert sie mit tollen Geschenken.

Vergünstigungen

Das Angebot an zahlreichen Vergünstigungen ist groß: Mobilitätsförderung, kulturelle und sportliche Aktivitäten und vieles mehr.

Feelgood Kultur

IVM Feelgood Management steigert das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und dadurch die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen.

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