Du willst Technik nicht nur verstehen, sondern draußen auf der Baustelle zum Laufen bringen? In dieser Rolle bist du mitten im Geschehen: Du erhebst Daten direkt vor Ort, hältst Leistungen exakt fest und sorgst dafür, dass Projekte in der Tunnel- und Verkehrstechnik sauber abgerechnet werden.

Gemeinsam mit Projekt- und Bauleitung arbeitest du an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten und sorgst mit deinem Blick fürs Detail dafür, dass alles stimmt – technisch wie kaufmännisch. Klingt nach dir? Dann steig ein und gestalte die Mobilität von morgen!

Zeit für eine neue Herausforderung

  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Bauprojekten in der elektrischen und maschinellen Tunnelausrüstung in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung
  • Durchführung von Aufmaßen von elektromaschinellen Bauteilen direkt auf der Baustelle
  • Digitale Erfassung und Weiterverarbeitung der Aufmaßdaten mit NEVARIS (AUER) und Excel
  • Abstimmung und gemeinsame Begehungen mit der örtlichen Bauaufsicht
  • Erstellung und Pflege von Abrechnungs- und Aufmaßunterlagen
  • Mitwirkung bei der Koordination von Subunternehmen sowie Kontrolle von deren Aufmaß- und Abrechnungsunterlagen

Skills sind der Schlüssel

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Fachschule, HTL) oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in NEVARIS (AUER) sind von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
  • Österreichweite Reisebereitschaft von ca. 50–80 % (Wochenenden bleiben frei) 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Zahlenaffinität
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität
  • Flexibel und gerne unterwegs

Das sind die Perspektiven

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Fenstertag-Regelung für zusätzliche Freizeit
  • Essenszuschuss
  • Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
  • Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung
  • Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebsarzt und regelmäßige Gesundheitsaktionen
  • Kostenloser Parkplatz
  • Fahrrad-Leasing
  • Zukunftsvorsorge
  • Empfehlungs- und Treueprämien
  • Mitarbeiter:innen Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
  • Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag ab € 3.000,–, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.