Senior Engineering Manager (m/w/d)

Pharma

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Vollzeit
Kundl
ab € 5.000,-
Sind Sie eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Expertise im Bereich Engineering und Leidenschaft für die Pharmaindustrie?

Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die mit fundiertem Fachwissen und strategischem Weitblick das Engineering-Team in der Pharma-Branche leitet und innovative Projekte erfolgreich umsetzt.

Wenn Sie Herausforderungen schätzen und einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg eines dynamischen Unternehmens leisten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zeit für eine neue Herausforderung

  • Technische Planung und Umsetzung von Konzepten für pharmazeutische Anlagen
  • Koordination der Projektabläufe von Konzept über Engineering bis hin zu Inbetriebnahme und Qualifizierung
  • Führung und Mitarbeit in interdisziplinären Teams
  • Angebotserstellung für alle Projektphasen
  • Verantwortung für Terminplanung, Kostenkontrolle, Sicherheitsreviews, Bauüberwachung und Inbetriebnahme unter Beachtung relevanter Vorschriften

Skills sind der Schlüssel

  • Abgeschlossene Ausbildung in Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Pharma-/Chemieanlagenbau
  • Sehr gutes Verständnis der Zusammenhänge sämtlicher Gewerke (z. B. R&I, TGA, Prozess)
  • Fundierte Kenntnisse aktueller biotechnologischer/chemischer Produktionsverfahren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft für projektspezifische Einsätze in der DACH-Region
  • Erfahrung in Mitarbeitenden-Führung und fachlicher Projektleitung
  • Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise im Team

Das sind die Perspektiven

  • Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
  • Ausgewogene Work-Life Balance
  • Langfristige Karriereplanung
  • Flache Hierarchien
  • Modernes Büro
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Restaurant-Gutscheine
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weltweite Reiseversicherung
  • Höchster Standard für Arbeitssicherheit
  • Kostenlose Kalt- und Heiß Getränke
  • Kostenloses Jobticket
  • Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
  • Teilzeitarbeit möglich
  • Hohes Bewusstsein für Unternehmenskultur
  • JobRad Programm
  • Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung
Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Kontakt

Slobodan Rasic
+431698888039
Mix & Match – Ich kann die Zukunft nicht vorhersagen, aber ich erkenne sofort die Potenziale und die Stärken eines Menschen und kann somit das perfekte und harmonische Ensemble finden.

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WARUM IVM

Die Brücken zwischen unseren 200 Wissensträger*innen und erfolgreichen Unternehmen zu schlagen ist seit mehr als 40 Jahren unsere Mission. Diese Aufgabe realisieren wir in ganz Österreich, ausgehend von unseren vier Brückenköpfen in Wien, Linz, Salzburg und Graz.

IVM Benefits

Betriebsrat

Unser Betriebsrat sorgt für das Wohlbefinden unser Wissensträger*innen und steht gerne jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Work-Life Balance

Mit ausgewogener und flexibler Arbeitsaufteilung werden Sie Ihr Arbeits- und Privatleben leichter unter einem Hut bringen.

Karriere-Planung

Gemeinsam mit Ihnen skizzieren wir Ihre beruflichen Ziele und bauen eine stabile Karrierebrücke.

Skillboosting

„Lebenslanges Lernen“ ist unser Motto. Die Kombination aus Online- und Präsenz-Kursen garantiert einen aktuellen Wissenstransfer.

Events

IVM feiert regelmäßig Ihre Mitarbeiter*innen und deren Familien und beschert sie mit tollen Geschenken.

Vergünstigungen

Das Angebot an zahlreichen Vergünstigungen ist groß: Mobilitätsförderung, kulturelle und sportliche Aktivitäten und vieles mehr.

Feelgood Kultur

IVM Feelgood Management steigert das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und dadurch die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen.

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