Du möchtest an anspruchsvollen Gebäudetechnikprojekten mitwirken? Dann bist du hier richtig!

In dieser Rolle unterstützt du die Planung, Dimensionierung und technische Ausarbeitung von HKLS-Anlagen und begleitest Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung. Gemeinsam mit Projektleitung und Fachgewerken arbeitest du an effizienten und nachhaltigen Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung.

Bring dein Know-how ein und werde Teil eines dynamischen Teams!

Zeit für eine neue Herausforderung

  • Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von HKLS-Projekten
  • Technische Auslegung und Dimensionierung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärkomponenten
  • Erstellung von Ausführungs- und Montageplänen in 2D und 3D (z. B. mit Plancal)
  • Durchführung und Kontrolle technischer Berechnungen sowie Aufbereitung der projektrelevanten Dokumentation
  • Mitwirkung bei der Materialdisposition in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen gemeinsam mit der Bauleitung
  • Abstimmung und Koordination mit anderen beteiligten Gewerken

Skills sind der Schlüssel

  • Abgeschlossene HTL-Ausbildung oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich HKLS / Gebäudetechnik
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich HKLS / Gebäudetechnik, vorzugsweise in einer ähnlichen Funktion
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in Plancal von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten
  • Offenes, kommunikatives Auftreten und gute organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Das sind die Perspektiven

  • Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Langfristige Karriereplanung
  • Einarbeitete Fenstertage für zusätzliche Freizeit
  • Essenszuschuss
  • Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung
  • Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebsarzt und regelmäßige Gesundheitsaktionen
  • Kostenloser Parkplatz
  • Fahrrad-Leasing
  • Zukunftsvorsorge
  • Empfehlungs- und Treueprämien
  • Mitarbeiter:innen Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
  • Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag ab € 2.900,–, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.