Operativer Einkauf (m/w/d)

Koordination & Management
Vollzeit
Wien und Wien Umgebung und Niederösterreich
ab € 3.000,-
Werde operativer Einkäufer und bringe frischen Wind in die Beschaffungsprozesse!

Du bist ein Organisationstalent mit technischem Know-how und einem Auge fürs Detail?
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Beschaffung technischer Komponenten und sorgst dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft.

Wenn du eine Leidenschaft für effiziente Einkaufsprozesse und eine fundierte Ausbildung mitbringst, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Beschaffungsstrategie aktiv mit!

Zeit für eine neue Herausforderung

  • Du bist verantwortlich für die Durchführung und Überwachung von Abrufbestellungen aus bestehenden Rahmenverträgen, Einzelbestellungen und Ausschreibungen
  • Zu deinen täglichen Aufgaben gehören die Abfrage von Daten aus den Einkaufssystemen, die elektronische Archivierung sowie die Rechnungsprüfung
  • Du unterstützt operativ bei Beschaffungsprojekten und übernimmst administrative Tätigkeiten im operativen Einkauf, einschließlich aller Routineaufgaben
  • Du stimmst dich regelmäßig mit den zuständigen Fachbereichen wie Materialdisposition, Lager, Engineering und strategischem Einkauf ab
  • Selbstständig erstellst du Berichte und Auswertungen zu definierten Kennzahlen

Skills sind der Schlüssel

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, HAK, FH etc.)
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im operativen/technischen Einkauf
  • Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie gute SAP Kenntnisse
  • Know-how und Prozessverständnis für sämtliche Einkaufsprozesse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete logisch-analytische Fähigkeiten sowie sehr gute kommunikative Skills und Teamplayer Mentalität

Das sind die Perspektiven

  • Ausgewogene Work-Life Balance
  • Langfristige Karriereplanung
  • Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
  • Interessante und herausfordernde Tätigkeit
  • Sympathisches und kompetentes Team
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und die Job-Perspektive eines erfolgreichen Unternehmens
  • Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung
Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Kontakt

Christian Schön
+43 (1) 6988880-38
Strategie-Superheld – Als Experte für effektive Planung und kluge Taktiken bin ich darauf spezialisiert, die besten Talente für unsere Kunden zu gewinnen.

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WARUM IVM

Die Brücken zwischen unseren 200 Wissensträger*innen und erfolgreichen Unternehmen zu schlagen ist seit mehr als 40 Jahren unsere Mission. Diese Aufgabe realisieren wir in ganz Österreich, ausgehend von unseren vier Brückenköpfen in Wien, Linz, Salzburg und Graz.

IVM Benefits

Betriebsrat

Unser Betriebsrat sorgt für das Wohlbefinden unser Wissensträger*innen und steht gerne jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Work-Life Balance

Mit ausgewogener und flexibler Arbeitsaufteilung werden Sie Ihr Arbeits- und Privatleben leichter unter einem Hut bringen.

Karriere-Planung

Gemeinsam mit Ihnen skizzieren wir Ihre beruflichen Ziele und bauen eine stabile Karrierebrücke.

Skillboosting

„Lebenslanges Lernen“ ist unser Motto. Die Kombination aus Online- und Präsenz-Kursen garantiert einen aktuellen Wissenstransfer.

Events

IVM feiert regelmäßig Ihre Mitarbeiter*innen und deren Familien und beschert sie mit tollen Geschenken.

Vergünstigungen

Das Angebot an zahlreichen Vergünstigungen ist groß: Mobilitätsförderung, kulturelle und sportliche Aktivitäten und vieles mehr.

Feelgood Kultur

IVM Feelgood Management steigert das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und dadurch die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen.

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