Zeit für eine neue Herausforderung

Sie suchen aktuell eine spannende berufliche Herausforderung im Bereich der Informationssicherheit und möchten Ihre Erfahrung und Ihr Know-how in einem namhaften Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, innovative IT-Lösungen zu entwickeln, einbringen? Sie sind darüber hinaus eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsweise sowie hohem Verantwortungsbewusstsein? Dann haben wir die perfekte Stelle mit folgenden Aufgaben für Sie:

  • Mitarbeit bei Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS
  • Steuerung von Penetrationstests und Schwachstellenmanagement
  • Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Pentests und Red-Teamings
  • Monitoring, Fristenmanagement und Eskalation von Security-Maßnahmen
  • Koordination interner Fachbereiche und externer Security-Partner
  • Analyse von Testergebnissen und Bewertung von Sicherheitsrisiken
  • Nachverfolgung und Dokumentation umgesetzter Maßnahmen
  • Koordination und Bearbeitung von Security Incidents
  • Optimierung von Security-Testing-, Pentest- und Incident-Prozessen
  • Eigenständige Umsetzung von Maßnahmen der Informationssicherheit
  • Unterstützung bei Audits sowie Compliance-Anforderungen (z. B. DORA, NIS2, ISO 27001)

Skills sind der Schlüssel

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Uni) mit Schwerpunkt Informations- oder IT-Sicherheit
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Informationssicherheit, Vulnerability Management, Pentest-Governance und Security Incident Management
  • Gute Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, NIST, OWASP, NIS2, DORA, etc.)
  • Erfahrung mit Penetrationstests, Red Teamings, Schwachstellenmanagement und Risikobewertungen
  • Praxis im Security Incident Management sowie in der Koordination und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das sind die Perspektiven

  • Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebsrestaurant
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.